Travailler chez Projetlys – Groupe Blue Soft, c’est comment ?

C’est quoi, l’esprit Projetlys – Groupe Blue Soft ? C’est d’abord l’esprit de partage, d’équipe, l’envie d’apprendre continuellement. C’est la solidarité, la convivialité, le fait de monter en compétence avec l’aide de la direction et des collègues et de rendre la pareille aux autres. C’est cette simplicité qui nous caractérise et que nous conservons avec nos client·e·s. C’est la passion et l’expertise de nos métiers. C’est la construction d’une relation de confiance, tant en interne que sur le terrain.

Ce qu’on aime par-dessus tout, c’est travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

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Travailler chez Projetlys – Groupe Blue Soft et évoluer dans sa vie professionnelle

Temps de formation

Les Projetlysien·nes bénéficient d’un temps dédié pour la préparation de leurs passages de certifications afin de pourvoir se former efficacement et sereinement.

Montée en compétence
Notre politique d’entreprise inclut le financement de formations et des certifications (Microsoft et solutions partenaires). Ce n’est pas tout : elle prévoit également du temps dédié pour que les Projetlysien·ne·s puissent enrichir leurs connaissances techniques avec sérénité.

Aujourd’hui, les Projetlysien·nes ont cumulé plus de 350 certifications, garantie pour ses client·es de son expertise et de son ultra-spécialisation dans les solutions Microsoft et partenaires.

Nos actions et engagements

Éco-responsabilité

Vers la neutralité carbone

Nous sommes convaincu·es qu’il n’y a pas « de petits gestes ». Dans le sillage du groupe Blue Soft, Projetlys a pris des engagements économiques, sociaux et environnementaux forts.

Activateur de Progrès

Une entreprise handi-accueillante
Nous travaillons en faveur du recrutement, du maintien dans l’emploi et de l’évolution professionnelle des salarié·es handicapé·es.

Inclusion & diversité

Nous favorisons la diversité

Projetlys est signataire de la Charte de la diversité. Nous nous engageons à agir en faveur de la diversité et à lutter activement contre les discriminations au sein de notre entreprise.

Le Projet Indigo

Accompagner les assos de nos équipes

Le Projet Indigo intègre des associations proposées par nos collaborateur·ices au sein du groupe Blue Soft. Elles peuvent bénéficier de financements, de soutien en communication ou encore de mécénat de compétence.

Nos engagements et nos actions RSE

La politique RSE à l’échelle du groupe Blue Soft

Projetlys, la filiale ultra-spécialiste Microsoft du groupe Blue Soft

Ultra-spécialiste des solutions Microsoft depuis sa création en 2006, Projetlys – Groupe Blue Soft est reconnue et certifiée pour son expertise. Afin de poursuivre sa stratégie de croissance, Projetlys est devenue en novembre 2019 la business unit Microsoft du groupe Blue Soft.

Plus de vidéos de nos Projetlysien·ne·s

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